法律问答
不休哺乳假有什么补偿吗?谢谢。
2023-04-17 19:56:58
律师解答共有4条
您好,协商解决。
可以要求支付3个月的经济补偿金。
要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
哺乳假是宝宝出生起一年计算,包括了产假的时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
合同
。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
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