法律问答
满一年零几天,公司应该怎么赔偿
2021-03-14 16:58:30
律师解答共有3条
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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