在工地上住宿睡觉，工友在喝酒，我说了一句叫他别太吵，明天我们还要上班，被打伤算工伤吗？
2021-03-14 17:52:30
律师解答共有3条
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如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门，或者委托律师介入处理。
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劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。
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在工作时间和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
