法律问答

律师好，公司本来是双休，现在强制改成单休，每天工作8.5小时，一周已经超过44小时。怎么能让公司赔偿

2021-03-15 06:16:37

您好，超过法定工时的范围属于加班，您可以收集加班证据后要求用人单位支付加班费。
可以要求公司支付加班费用，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，娇
如您已按公司强制要求的工作时长工作了，且公司未承诺或支付任何加班费等，一般可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除合同并给予经济补偿金。
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