法律问答
你好,我在厂里做了八个月,没签劳动
合同
,如果被开除有什么赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-15 06:25:32
律师解答共有3条
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
如果单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的补偿金。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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