法律问答
工作两年以上未签合同还能申请双倍工资赔偿吗
2021-03-15 06:41:02
律师解答共有3条
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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