法律问答

我在国企单位上班，，因无故旷工一月多，，被单位开除有补贴吗？

2021-03-15 07:01:21

如果确定构成严重违反工作制度的话，可以开除
严重违反规章制度可以开除
可以微信或携带材料预约咨询任涌律师15年法律从业经验
关键是要看单位的开除本身是否合法，比如单位是否有相关规章制度规定。违法可以要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工被公司辞退有赔偿吗？

合同纠纷 9587

被无故不上班，被单位开除，有补偿吗？

如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

旷工被辞退能拿补偿吗？

你好，我因为旷工两次，然后公司要辞退，我现在还有发工资吗？

《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

辞退通知书

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

你好，要是旷工单位可以开除我吗？

1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。 2、参考依据

你好，我单位员工连续旷工，现在单位想辞退他，需要给补偿吗？

用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1635

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

在申请驾校时签订了合同，是否合法

收集相关证据起诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

报名参加自考本机构，可以吗？

你好，建议你和培训机构协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

合同签一年没有到期想退押金

提前退押金时，您需要注意以下几点：首先，确保与对方就退押金事宜达成书面协议，明确退押金的金额、时间和

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

公司是否有权与个人签署合同

公司可与个人签合同。操作时需注意：1. 确保双方具备签约能力；2. 合同内容需真实反映双方意愿；3.

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌黎县律师抚宁区律师卢龙县律师青龙律师海港区律师山海关区律师北戴河区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权