你好，我休完产假后，说我之前的位置有人接替了，没有我的岗位了，变相的辞退，还有3个多月合同期满，能得到多少赔偿呢？怎么计算啊？
妇幼权益
2021-03-15 07:07:09
律师解答共有1条
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劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
