法律问答
没签劳动合同可以写被迫解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-03-15 11:56:12
律师解答共有1条
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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