法律问答
我下班考勤卡打错了打重,但是并没有早退,旷工,请假和。公司扣除了我一个月的全勤奖公司这样的规定是否合法我是否能找公司把扣除我的钱要回来月的全勤奖公司这样的规定是否合法我是否能找公司把扣除我的钱要回来?我下班考勤卡打错了打重,但是并没有早退,旷工,请假和。公司扣除了我一个月的全勤奖公司这样的规定是否合法我是否能找公司把扣除我的钱要回来?
2021-03-15 16:43:25
律师解答共有3条
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27583
刘毅律师
广东达方律师事务所
不给加班费可以随时离职吗
01:30
2345
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
6747
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
2570
上班打卡了,下班忘打卡,并且是大年初一初二,算旷工吗?
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不
人咨询过
继续咨询
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1626
如果不请假,旷工,然后辞职,会发工资嘛
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
我上星期天没上班和昨晚加班提前下班都被打旷工,现在公司要按旷
根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放: (一)、
人咨询过
继续咨询
在上班时间正常打卡上班,公司以旷工为由,当我自动离职
自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权