法律问答

国庆不放假还没有三倍工资怎么办好呢

2021-03-15 17:20:40

可以到当地劳动行政部门举报，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
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