公司领导不征得员工同意就撤员工工资违法吗？
2021-03-15 18:45:07
律师解答共有3条
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。 -
你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，所在单位代扣个人缴交的部分，并不违法。
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单纯的调整时间并不违法，但调整时间后员工的工作时间已经远远超出每天8小时，您们可要求公司支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
