法律问答

劳动合同法问题，在单位工作十五年了，年底合同到期，单位要我们签第三方合同，这样做单位违法吗？

劳动合同纠纷

2023-04-17 18:43:12

你好，可以索要双倍经济补偿金
您好，需要根据合同约定而定。
违法解除劳动合同的，可以要求赔偿金，是经济补偿金标准的两倍。
单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同，单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的主要包括劳动者在该用人单位连续工作满十年的等等情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司让员工签外包合同违法吗？

劳动合同纠纷 4711

在同一单位工作十六年，合同到期了，单位要终止合同，是否合法？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

劳动合同纠纷 1070

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

公司和我们的劳动合同一年签一次，工作四年了，签了四次合同，这

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

不签续约合同违法吗

不签续约合同违法吗

01:10

单位与临时工要签劳动合同书吗

签劳动合同书

单位与临时工要签劳动合同书吗

我在这个单位工作，签订了劳动合同，现在我们部门的单位与其他公

用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：　　

你好，我和单位劳动合同18年底到期，到现在还没续签合同，单位

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同

职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训

可以申请劳动仲裁

幼儿园教师试用期多长？

试用期一年基本上符合法律规定，但是工资支付肯定违法，不能低于相同岗位最低工资标准及转正后工资的80%

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

我想毕业生网上签订了三方协议，毕业之后去报道但是因为薪资距离

针对毕业生网上签订三方协议后的违约情况，确实需要支付违约金。处理步骤包括：首先查阅三方协议中的违约金

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安康律师安康找律师安康律师安康劳动纠纷律师安康劳动合同纠纷律师

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

安康房产纠纷律师安康公司法律师安康合同纠纷律师安康婚姻家庭律师安康交通事故律师安康劳动纠纷律师安康刑事辩护律师安康债务债权律师