工厂乱扣工资能够告工厂吗!我还在工厂的情况下只说扣一千等我回家了又要扣两千元那么办
-
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下:
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后,用人单位同劳动者之间就存在劳动关系,劳动者的合法权利依法受到保护,如果用人单位随便克扣劳动者的工资,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
-
你好,劳动者的工资不能克扣,如果用人单位乱扣工资,劳动者可以向当地的劳动局投诉。
-
不能随意扣工资,可以向劳动监察部门投诉
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。