法律问答
厂里每天强制加班十四五个小时,国庆节不放假一个月连续上班,怎么投诉,才有用啊
2021-03-16 02:42:51
律师解答共有1条
依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于
劳动纠纷
,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。
为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
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