劳动合同没有劳动局盖章，只有公司盖章，影响退休吗，请问这合理吗？
劳动合同纠纷
2021-03-16 06:05:27
律师解答共有3条
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没盖章的劳动合同只要有单位法人或者部门负责人的签字，也可以认定为有效。只签字不盖章，可分为以下2种情形：
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。 -
如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。如果在劳动合同上签字的人是其他工作人员，他们只有在事先取得授权的情况下才能使合同生效。
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《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要要件。
在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
