你好我想咨询一下我是一个医院急诊科的护士平时上中夜班一直在值班一个星期就一天休息时间就在夜班早上8点下班的时候可以休息然后下午还要开会第二天又上班给护士长说了上不了这个班请问怎么才能解决我想告她
2021-03-16 06:31:14
律师解答共有3条
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员工在休息时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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如果员工是在上班的休息时间收到伤害的，认定为工伤；不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的，不属于工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
