法律问答
包XX拖欠工资,现在打电话不接,发信息也不回了,我们该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-16 07:05:21
律师解答共有3条
找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据证明。
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资不发怎么办
6215
徐子明律师
湖北鼎力众邦律师事务所
离婚传票不接怎么办
01:16
2345
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
发了催款函对方不回复怎么办
催款函回函
老板拖欠工资,打电话不接,发信息不回,怎么办?
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;
人咨询过
继续咨询
单位不发产假工资怎么办
产假工资
老板拖欠工资不给,打电话不接,发信息不回怎么处理
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经过人力资源社会保障部门
人咨询过
继续咨询
老板不发工资,打电话也不接,发信息也不回,这该咋办呢
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并
人咨询过
继续咨询
您好,我是一个工人,工资被拖欠了一年了,现在打电话也不接,发
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条
人咨询过
继续咨询
要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时,合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
公司购买社会保障辞职需要赔偿吗?
可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等
请问我试用期三个月,我该怎么办?
可试用期提前三天离职,不同意延长试用,公司无权要求一个月后才准许离职
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达孜区律师
当雄县律师
堆龙德庆区律师
林周县律师
墨竹工卡县律师
尼木县律师
曲水县律师
拉萨城关区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权