法律问答

单位不按国家标准放假，放假时间有问题，可以申请仲裁吗？

仲裁

2023-04-17 18:13:56

你好，一般应当连续支付最低工资。可举报到劳动监察或申请仲裁。
你好，这种情况是可以去申请仲裁的哈
您好，可以申请劳动仲裁。
公司不让上岗一直放假能申请劳动仲裁吗？你怎么看？公司不让上岗一直放假可以申请劳动仲裁。单位违反法律规定终止劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准发给劳动者。
六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限不足六个月，应向工人支付半个月工资的经济补偿。未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
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