在咖啡店打工，不是一天去的，我是按天数做的，最后30天，咖啡店一个月的最低工资是1500，结算工资时扣除200元，扣除的全勤，31天计算工资，减少一天，那个工资是30天还是31天
2021-03-16 09:44:50
律师解答共有2条
-
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。 -
工资的发放每月末由人事部统计考勤，将考勤表张贴公示约1周，无异议后送至财务部计提工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中