法律问答

我公司与员工签了合作协议，并未签劳动合同，这样员工可以起诉公司么？

劳动合同纠纷

2023-04-17 18:12:05

你好，建议签订劳动合同。
不要辞职，单位应该支付补偿金。
可以要求公司支付双倍工资差额，具体可致电本律师。
如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
根据我国的
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