法律问答

您好，用人单位无故放假，应该这样处理，有工资吗

2021-03-16 12:34:18

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
”
要看放假的具体情况，确定是因为什么事由放假的，若是对法定节假日，放假是有工资的。
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