法律问答
你好!我在单位工作15年了,单位只给我交了十年社保,今年到了退休年龄,我可以向单位要求补交五年社保吗
劳动合同纠纷
2021-03-16 14:15:49
律师解答共有3条
单位不交社保劳动者可以要求补缴,一般补缴近2年内的没有问题,建议由人事直接咨询社保中心
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位只交四险算社保吗?
企业法律顾问
12595
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
上班多长时间单位给交社保
17525
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
我在原单位工作了十年,单位只交了四年半社保,我可以要求补交吗
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
我在公司工作五年了,公司没有给我交社保,现在可以要求公司给我
企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴
人咨询过
继续咨询
在单位工作了二十三年,现在到了退休年龄,社保只办理了十一年,
最低缴费年限 缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。 社会保险(Social Insuranc
人咨询过
继续咨询
医保社保比如单位给交了七年了,现在员工申请辞职,但是社保还没
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位
人咨询过
继续咨询
变更劳动合同具体条件包括什么,法律怎样规定
劳动合同变更,简要操作如下: 1. 因法律、法规变更导致的合同变更,应依据新法规调整合同条款; 2.
人咨询过
继续咨询
竞业限制和保密协议之间有什么区别
竞业限制与保密协议不同,操作方式各异。竞业限制:明确限制人员范围、期限,支付经济补偿,违约需支付违约
人咨询过
继续咨询
员工离职没有提前三十天告知用人单位但是现在急需离职该怎么办
急需离职时,您应与单位协商寻求快速解约。处理方式有:一是协商立即离职,但需承担可能产生的违约责任;二
试用期一个月上了45天班没有签劳动合同现在公司破产了要怎么赔
针对您的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断,如公
企业故意刁难员工,我们该怎么办?
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权