当每月加班时长超过法律规定的32小时，不再加班会被算作旷工吗？
2021-03-16 17:04:02
律师解答共有2条
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。
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休息日不是工作时间，不加班不算旷工。休息日加班，用人单位应当支付双倍工资。《劳动法》第三十八条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
