法律问答
工作伤着腰,经确定为工伤事故,但工厂不高度重视
2021-03-16 17:23:21
律师解答共有1条
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生
交通事故
,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班手指受伤属于工伤吗
工伤索赔
3890
在工厂工作,脚受伤了,不是工伤吗?
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
交通事故工伤认定条件
01:14
2345
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
2671
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1726
在工厂工作,脚损伤了,算工伤事故吗?
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
交通事故工伤认定标准
01:18
2345
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
我手在企业工作被设备挤伤,己经判定工伤事故了。
您好,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿
人咨询过
继续咨询
上班伤到腰,经确认为工伤,但厂里不重视
工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
公司能否要求撰写辞职报告,因为达到法定退休年龄的社会保障期不
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并未
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我是暑假工人,但公司还是让我工作。我该怎么报告呢?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
我在公司辞职了,公司一直拖着我的爆破安全员证书不与注销,该怎
公司不注销证书,可协商、投诉或起诉。 1. 协商:与公司沟通,要求注销证书,达成协议后办理手续。 2
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师