工伤单位不给工伤费那些，可以以这个理由辞职吗
2021-03-16 17:45:27
律师解答共有3条
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可以考虑认定为工伤，但有难度。主要是你下班后在单位打扑克，换言之，在正常下班你没下班。有你个人因素。
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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没区别，不辞职会有经济补偿金，自己辞职的没有，如有困难可热线咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
