你好律师，事情是这样的，最近我休完产假回单位上班，单位以我不适合现岗位要求为由将我辞退，我现在想申请劳动仲裁维护自己的合法权益，我有几个诉求想问下法律范围内是否支持。1.在单位工作三年来，单位从未按照劳动合同上确定的薪资标准发放工资，我能否要求单位把少的钱补给我？2.在进入单位的前8个月单位并没有和我签订劳动合同和缴纳社保，这期间的损失我是能还能追回？3.我还在哺乳期内，出去找工作也没有单位愿意要我，能否申请赔偿？
仲裁
2021-03-16 18:33:30
律师解答共有1条
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1.可以要求补发工资，但一般只支持两年的。
2.时间太久了，追不回来了。
3.可以要求违法辞退赔偿金或要求撤销解除决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
