法律问答
用人单位停产的,是否应当不支付劳动者基本工资~。
2021-03-16 19:37:40
律师解答共有3条
确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
这一问题实际上涉及双重劳动关系的法律适用。我国法律原则上并不承认双重劳动关系,也就是说,通常情况下,劳动者只能同时与一个用人单位建立劳动关系。
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