你好！如果没有签订劳动合同，工人为企业工作10年，先工人生病，企业应赔偿，赔偿多少？
劳动合同纠纷
2021-03-16 19:45:47
律师解答共有3条
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第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 -
依法认定工伤，然后劳动能力鉴定，电话详询
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你好，可以认定工伤，一般赔偿医疗费，误工费等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
