工地员工在宿舍突得脑出血，老板应该出医费吗
其它
2021-03-16 19:53:52
律师解答共有3条
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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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老板与劳动者已经形成雇佣关系，如果劳动者因工作原因导致人身伤害的，则由雇主赔偿相关费用。
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劳动者与老板之间是雇佣关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
