法律问答
今天和公司签订了解除劳动
合同
的通知书,签了字,不是不能申请
仲裁
吗?
仲裁
2021-03-16 21:15:31
律师解答共有3条
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请
劳动仲裁
的,以维护自己的权益。下列
劳动争议
,适用劳动仲裁:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等。
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。
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