法律问答

旷工三天算自离，厂里不给工资可以告他嘛

2021-03-16 22:42:56

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张其支付拖欠的工资。
可以的，你提交初步证据证明拖欠你工资，最主要的要证明你这期间给他工作了
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6757

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

离职年假工资怎么算的

离职年假工资怎么算的

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗？

员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工自离不结算工资违法吗

我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗

旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款

.我在厂里旷工三天算自离，请问还有工资吗

员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工

我在厂里上班旷工三天了我去辞职说旷工三天算自离了没工

关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2490

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1810

关于个人合同纠纷的妥善处理方法

个人合同纠纷可协商、调解、诉讼或仲裁。协商是双方直接沟通达成共识；调解是请第三方协助解决；诉讼是向法

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1300

合法有效的合同签订及处理的法律规定

合法有效的合同签订，应确保： 1. 合同主体具备民事行为能力。 2. 合同内容体现双方真实意愿，无欺

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1165

怎样才能知道自己的合同是否有问题？

根据合同约定进行处理！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 980

突然不想学了，但是对方不同意解约

建议协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 915

签合同可以盖项目章么,法律的规定是什么?

签合同应盖专用章或公章。具体操作：1.确认合同内容无误。2.使用合法有效的合同专用章或公司公章进行盖

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

凉山律师凉山找律师凉山合同纠纷律师凉山合同违约纠纷律师凉山合同审查律师凉山借款合同律师凉山买卖合同律师凉山租赁合同律师

布拖县律师德昌县律师甘洛县律师会东县律师会理县律师金阳县律师雷波县律师美姑县律师冕宁县律师木里律师宁南县律师普格县律师喜德县律师盐源县律师越西县律师昭觉县律师西昌市律师

凉山房产纠纷律师凉山公司法律师凉山合同纠纷律师凉山婚姻家庭律师凉山交通事故律师凉山劳动纠纷律师凉山刑事辩护律师凉山债务债权律师