法律问答
你好,我公司有个员工,今年54,刚刚查出肺癌,社保他以前同意不买,有签劳动合同,现在他要求公司赔偿,请问我们应该怎么处理肺癌
劳动合同纠纷
2021-03-16 23:31:30
律师解答共有3条
要求公司补缴社保。
可以申请劳动仲裁,要求公司补交社保的。
首先确定肺癌与职业病是否有关?如果无关,自行治疗,在医疗期满后与单位协商,如果解除劳动关系,可以要求未签订劳动合同的赔偿和解除劳动关系的赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2731
我曾经有过鼻咽癌,治疗后好转,进入物业公司,公司买了一份中国
在财产保险中,保险人的理赔范围一般包括四个方面: 1、保险标的所遭受的实际损失。该损失可能是保险标的
人咨询过
继续咨询
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我以前患鼻咽癌,经过治疗好转,进入房地产公司。 公司买了中国
你好,保险公司首先在交强险限额内进行赔偿,超出本分商业险按照责任比例赔偿
人咨询过
继续咨询
工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
30379
您好!我妈妈在单位工作8年,56岁了,现在查出是乳腺癌,单位
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
员工得癌症了,要求解除劳动合同,厂里又没有买社保,有什么赔偿
1、劳动争议不适用合同法的; 2、单位解除劳动合同的程序不合法,根据劳动法规定:劳动者不能胜任工
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
实习生想离开公司不同意怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师