法律问答
我们化工厂我做了五年,今年老板不发工资就不做了,工资现在也没有给,我想问一下做了五年有什么补偿没有,没有劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-17 05:17:19
律师解答共有3条
你好,对不发工资的,员工不做了的可以采取协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
不发工资的,不做了的可以试试找对方协商拿回工资。希望对你有帮助。
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2525
私人老板不发工资没签合同
33589
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
你好,我不做,老板不给我工资,没签劳动合同
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
没签合同辞职就不发工资吗?
劳动维权
1871
做了十多天,不做了,没有合同,老板直接说不给我们工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
你好,我在厂里做了七天,不想做了,他们又不批准,劳动合同也没
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
我想问一下,如果没有劳动合同,7天为考察期;在车间做不习惯,
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三
人咨询过
继续咨询
现在三个月过去了,公司不让回去是违约吗?
搜集证据起诉讨债
人咨询过
继续咨询
我拨打了12333劳动和社会保障服务热线。年底的年假将被取消
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
企业搬迁职工补偿
如果企业搬迁未提前通知职工,职工可以通过以下方式维护自己的权益:首先,与用人单位协商,要求合理的补偿
根据工厂提到的22天制度,基本工资将支付21天。工资将扣除一
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
不辞职不直接上班的后果是什么?
你好,根据协议约定履行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师