法律问答
工厂没事做,通知无限期放假,我们的工资怎么算?
2021-03-17 06:21:45
律师解答共有2条
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《
工资支付暂行规定
》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
”
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没事做放假不给底薪合法吗?
劳动合同纠纷
2780
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
员工春节放假加班的工资怎么计算
员工春节放假
企业没事做,我们一起放假了,早已放假了一个星期多了,这期内工
关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人
人咨询过
继续咨询
你好,请问现在公交没事做,要放假三个月,在放假期间内工资怎么
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
单位没活,让我们放假,已经放假一个礼拜多了,这期间工资怎么算
根据劳动合同法,第八十五条 用人单位有下列情形之一的, 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1215
我们公司因为没事做放假一个月,不发工资,我们该怎么做?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
755
手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3.
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同,这样合
你好,可以搜集证据起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权