法律问答
你好国庆节一号二号请假,公司扣四百合理吗?
2021-03-17 07:17:38
律师解答共有3条
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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