如果我上班八小时，我不想加班，算不算旷工
2021-03-17 07:27:29
律师解答共有3条
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
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如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工不去上班不能算旷工。
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休息日不是工作时间，不加班不算旷工。休息日加班，用人单位应当支付双倍工资。《劳动法》第三十八条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
