入职一个半月，未劳动签订合同，不扣工资可以三天离职吗
劳动合同纠纷
2021-03-17 08:51:32
律师解答共有3条
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我国法律明确规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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公司无法结算工资的，劳动者可以依法解除劳动合同并要求支付补偿金。
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您好，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求单位支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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