法律问答

本人未满18岁与公司签订了劳动合同，但公司没有给我备份。本人退休也不允许。你能告诉公司雇佣童工吗？你允许公司雇佣童工吗？本人未满18岁与公司签订了劳动合同，但公司没有给我备份。本人退休也不允许向公司雇佣童工吗？

劳动合同纠纷

2021-03-17 08:55:11

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，属于合法用工行为。
公司不是你的，
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