做美业像国家法定节假日有双倍工资吗，我们这老板说都没有的
其它
2021-03-17 10:10:32
律师解答共有3条
-
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的，如果在法定的节假日加班，企业还需要支付三倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
