亲戚在某公司工作不到一年，上班途中发生交通事故，对方负责，亲戚胳膊腿骨折，休息期间，公司的工资首先按原基本工资的70%支付，然后按城市工资的最低标准支付。我想问一下，到底应该按什么标准支付，原来的工资福利不变吗？
2021-03-17 10:25:33
律师解答共有3条
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车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
