签订了三次固定期限合同，现在工作年数12年的合同还没有到期。如果你不想自愿退休，有补偿吗？自愿退休有补偿吗？签订了三次固定期限合同，现在工作年数12年的合同还没有到期。如果你不想自愿退休，有补偿吗？
2021-03-17 13:00:11
律师解答共有3条
-
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
-
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
