工作18年,没有保险。现在单位说要交,包括滞纳金,合理吗?怎么办。
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社保局方面表示,如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
需要注意的是,必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。
并且,补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
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单位不交社保违反劳动法律和社会保险法,是不合理的。
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。