暑假工，没签合同，只干了两三天，不给工资违不违法
2021-03-17 15:02:42
律师解答共有3条
-
对单位不给工资的，建议是可以先找对方协商，协商不成的话，申请仲裁处理。而没签合同的，要找能够证明存在劳动关系的证明。
-
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
-
按规定，单位不给工资，可以先找单位协商，对没签合同的可以提供工资条等证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
