您好！我现在合同到期了，工作地说老板要求裁员，就不跟我续签了，我在这里干了一年后酒店在续签时就把我们转到了跟劳务公司签的合同，现在他们说酒店这里不需要我了，给我在异地另外安排工作，但地方太远而且工资待遇方面也远不如我原来工作的公司，我就跟他说我不接受，他们说你不接受就去签一份什么手续啥的，既没有补偿金更没有赔偿金这些，我该怎么办？
2021-03-17 19:24:36
律师解答共有3条
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你应先申请工伤认定，待治疗结束后申请劳动能力鉴定，鉴定结论出来后可计算索赔金额。如需进一步法律咨询可来电详询。
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建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
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你好，根据本律师多年办理的相关案件经验以及法律法规的规定规定，现对于你的问题回复如下：工伤赔偿只有等待伤残鉴定后才能确定，但你公司让你不要报工伤，就无法对工伤伤残等级进行鉴定，故你可委托律师对工伤赔偿进行协商谈判，具体金额有待你和公司协商确定。不明之处可来电咨询曾永前律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
