法律问答

离职前30天申请，主管要求60天，否则不签。现在想出厂扣一个月工资合法吗？

2021-03-18 02:24:25

劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内辞职工资是按30天发放吗

离职压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 5405

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

劳动维权 17509

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

辞职未提前30天通知单位不能扣工资

劳动动态 32581

辞职未提前30天通知单位不能扣工资

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

辞职跳槽 18138

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

月工资 20096

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

劳动者单方解除劳动合同 25541

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德阳律师德阳找律师德阳律师德阳合同纠纷律师德阳合同违约纠纷律师德阳合同审查律师德阳借款合同律师德阳买卖合同律师德阳租赁合同律师

德阳律师广汉市律师罗江区律师绵竹市律师什邡市律师中江县律师旌阳区律师

德阳房产纠纷律师德阳公司法律师德阳合同纠纷律师德阳婚姻家庭律师德阳交通事故律师德阳劳动纠纷律师德阳刑事辩护律师德阳债务债权律师