在一家小工厂工作，没有签合同。来的时候，上司只是口述了一年，现在上司又拿错了钱，不想做，上司不辞职该怎么办呢？
2021-03-18 07:31:07
律师解答共有3条
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如果员工同用人单位没有签订劳动合同，则劳动者可以随时辞职，因为双方视为签订了无固定期限劳动合同，在这种情况下，劳动者提出辞职后，可以要求用人单位支付劳动者双倍的工资。用人单位拒不履行的，劳动者可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
