法律问答
你好,我在工厂工作了将近6年,自己连续签了3年
合同
,几年后没有签字,今天说合同期限已经满了,提前一个月通知,6月30日到期,只赔偿了6个月的平均工资,还有别的补偿吗?
2021-03-18 07:31:58
律师解答共有3条
劳动合同到期后,单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的,劳动者可以要求单位经济补偿;补偿标准:工作一年补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。
劳动合同到期,但单位与劳动者都按原来的约定履行,此为劳动关系的继续,在此劳动者无过错的,单位在这个期间解除合同的,属于违法解除合同要求,劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。
一般情况下,劳动者主动解除合同的,单位可以不支付经济补偿金。如果用人单位有违反劳动法的行为,劳动者据此解除合同,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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