未签订劳动合同的情况下想要离职，需要提前多久说呢
劳动合同纠纷
2021-03-18 08:56:28
律师解答共有3条
-
根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以离职。
-
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应提前三十日书面告知单位，在试用期内的劳动者需要提前三日书面告知。
-
在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
