法律问答

薪水是2800，可是第一个月做完了，只发过1600，也有1200沒有发，那样是否算压工资

2021-03-18 08:59:29

用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。
您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好，就怕有细节被忽略,也可以添我：wxbupf
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资少发1000怎么投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工资20000交多少个人所得税

工资20000交多少个人所得税

01:41

绩效奖金每个月都有吗

绩效奖金每个月都有吗

兼职为什么从800起扣税

兼职工资扣税

兼职为什么从800起扣税

在见习期薪水讲好是2500-3000，2500是固定不动薪水

1、能否获得绩效工资，需要看公司规章制度关于绩效工资的规定，如果你符合条件，即可以获得，如果不符合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工资10000交多少个人所得税

工资10000交多少个人所得税

01:40

工资超过5000怎么扣税

原本我就是一个月2800，我还在未满3月离职了，企业说应以基

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离

您好，我想问一下企业试岗服务承诺薪水是3000基本工资+36

员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳

工资是2800，但是第一个月做完了，只发了1600，还有12

劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。　　如果未及时支付工资，有两个

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

如果网上线下教学签了合同，能退吗？

你好！建议双方协商处理

我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了

您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

咨询兼职签合同的问题

兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赣州律师赣州找律师赣州合同纠纷律师赣州合同违约纠纷律师赣州合同审查律师赣州借款合同律师赣州买卖合同律师赣州租赁合同律师

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

赣州房产纠纷律师赣州公司法律师赣州合同纠纷律师赣州婚姻家庭律师赣州交通事故律师赣州劳动纠纷律师赣州刑事辩护律师赣州债务债权律师